Software sin costo hasta 100 trabajadores

Controla los riesgos laborales en tu empresa con nuestro programa:

PAUSAS
ACTIVAS

mujer y hombre con buena salud mental y buen estado físico. Con las pausas activas de muraby controlas enfermedades laborales.

¿Por qué es importante promover la realización de las pausas activas?

De acuerdo con la normatividad, las empresas deben asegurar la salud y seguridad de sus trabajadores. Para ello cuentan con metodologías como las pausas activas, recomendadas por la OMS.

(Decreto 1477 de 2014, Ley 1562 de 2012)

muraby es el software de Seguridad y Salud en el Trabajo que ofrece ejercicios diarios para la detección de riesgos laborales.

Con su opción para construir reportes automáticos, te permite identificar peligros para la salud y prevenirlos, evitando sobrecostos futuros por un accidente de trabajo o enfermedad laboral.

Con las pausas activas de muraby
tú mismo puedes:

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Evaluar

El estado físico y emocional de tus colaboradores.

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Recopilar

Evidencias para futuras investigaciones por el desarrollo de túnel carpiano, estrés laboral, miopía, etc.

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Medir

El nivel de cumplimiento de los ejercicios diarios a nivel particular y general.

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Detectar

Enfermedades ergonómicas en el personal de oficina, teletrabajo, conductores, entre otros.

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Evaluar

El estado físico y emocional de tus colaboradores.

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Medir

El nivel de cumplimiento de los ejercicios diarios a nivel particular y general.

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Recopilar

Evidencias para futuras investigaciones por el desarrollo de túnel carpiano, estrés laboral, miopía, etc.

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Detectar

Enfermedades ergonómicas en el personal de oficina, teletrabajo, conductores, entre otros.

La clave para avanzar es la pausa

El Consejo Colombiano de Seguridad reveló que, debido a la pandemia, en 2020 los accidentes de trabajo se redujeron un 26% en comparación con el año anterior. Sin embargo, las enfermedades laborales aumentaron exageradamente hasta un 522%

Además del Covid-19, se encontraron problemas osteomusculares, psicosociales, desórdenes alimenticios, trastornos mentales y enfermedades ergonómicas en los trabajadores.

Con base en el contexto actual, las pausas activas te ayudarán a avanzar en la superación de estas afecciones de tus colaboradores.

Gestión de ejercicios

Con muraby puedes enviar una tarea diaria para la realización de las pausas activas.

Automatización

Nuestro software te da la ventaja de automatizar estos ejercicios sin intervenir cada día.

Análisis de reportes

muraby te ofrece métricas para saber quiénes sufren alguna dolencia y poder actuar antes de que se conviertan en una enfermedad laboral.

Evidencias línea

Con esta plataforma tienes el beneficio de almacenar soportes en línea para futuras investigaciones o auditorías.

Gestión de ejercicios

Con muraby puedes enviar una tarea diaria para la realización de las pausas activas.

Análisis de reportes

muraby te ofrece métricas para saber quiénes sufren alguna dolencia y poder actuar antes de que se conviertan en una enfermedad laboral.

Automatización

Nuestro software te da la ventaja de automatizar estos ejercicios sin intervenir cada día.

Evidencias en línea

Con esta plataforma tienes el beneficio de almacenar soportes en línea para futuras investigaciones o auditorías.

Gestión de ejercicios

Con muraby puedes enviar una tarea diaria para la realización de las pausas activas.

Automatización

Nuestro software te da la ventaja de automatizar estos ejercicios sin intervenir cada día.

Análisis de reportes

muraby te ofrece métricas para saber quiénes sufren alguna dolencia y poder actuar antes de que se conviertan en una enfermedad laboral.

Evidencias en línea

Con esta plataforma tienes el beneficio de almacenar soportes en línea para futuras investigaciones o auditorías.

Sin muraby

  • Demasiados formatos en papel donde se registra el cumplimiento de la pausa activa por trabajador.

 

  • Largas horas invertidas procurando que cada colaborador realice las pausas activas en casa, oficina o campo.

 

  • Falta de evidencias para justificar una demanda por enfermedades laborales y accidentes de trabajo.

 

  • Baja evaluación de las condiciones de salud de los trabajadores.

Con muraby

  • Tareas enviadas a los dispositivos móviles donde cada trabajador registra su firma digital después de realizar el ejercicio.

 

  • La única inversión de tiempo que requiere es para estudiar los reportes y tomar decisiones con los resultados encontrados.

 

  • Soportes en línea de quiénes realizaron los ejercicios y quiénes no para realizar trazabilidad en el tiempo.

 

  • Evaluación permanente del estado físico y mental de todo el personal.

Preguntas
frecuentes

muraby es un software colaborativo que utiliza la última tecnología para evaluar en tiempo real que las actividades realizadas por los trabajadores sean seguras, ayudando a mitigar riesgos, evitar accidentes y prevenir enfermedades laborales.

Según la Ley 1562 de 2012, una enfermedad profesional es contraída al tener una exposición continua a factores de riesgo relacionados con la actividad laboral. Dicha patología puede llevarlo a la incapacidad, la invalidez o la muerte.

El Gobierno Nacional reconoce las más representativas en la Tabla de enfermedades laborales (Decreto 1477 de 2014), pero dado el caso que se demuestre una nueva afectación como consecuencia del trabajo, puede reconocerse como enfermedad laboral.

Estas enfermedades no aparecen de improviso, inician como dolencias con algunos síntomas que pueden servir para detectarlas.

Los profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, por tanto, deben llevar control del estado físico y mental de sus trabajadores; y en caso de reconocer una molestia continua, actuar para mitigarla.

La mejor recomendación para su control es la incorporación de las pausas activas en la rutina laboral. Estos ejercicios diarios estimulan los músculos y las capacidades cognitivas.

No es una obligación, es una recomendación de la OMS para el cuidado de la salud de los trabajadores.

Si un empleado demanda a la empresa por haberle causado una enfermedad laboral, el empleador tiene la obligación de presentar evidencias que demuestren la realización de pausas activas u otras actividades y sí es el caso, comprobar que la causa de dicha enfermedad fue la negligencia del trabajador al rechazar los ejercicios.

Si la empresa no cuenta con los soportes, entrará en un proceso judicial en el que deberá resarcir al trabajador.

Las Administradoras de Riesgos Laborales (ARLs), son las encargadas de pagar las prestaciones económicas y asistenciales derivadas de una enfermedad o accidente laboral.

En caso de que un trabajador demande a una compañía por causarle una enfermedad o accidente, será la empresa la que asuma los costos de la demanda.

Podemos adaptar nuestros planes según el número de trabajadores que desees registrar. Comunícate con nosotros vía WhatsApp y te brindaremos más información

UNA
PAUSA
PARA
AVANZAR

¡Prueba ahora el programa de pausas activas de muraby!

Tomarse un respiro del trabajo es necesario para mejorar la salud y mitigar las consecuencias del sedentarismo.

Conócenos

Mediante la implementación de nuestro software ayudamos a reducir el índice de accidentalidad laboral a todas aquellas empresas que tienen personal en campo.

+57 350 369 2648

info@productividapp.com

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