¿El personal de SST tiene prioridad para recibir la vacuna?

El Decreto 466 prioriza al Talento Humano en salud para recibir la vacuna en la 2° etapa, pero esto no incluye a todo el personal de SST.
Enfermera le pone la vacuna a una mujer mayor.
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De acuerdo con el Decreto 466 de 2021, Artículo 7, el Talento Humano en salud tiene prioridad para recibir la vacuna en la segunda etapa. Sin embargo, esto no quiere decir que todo el personal de Seguridad y Salud en el Trabajo está priorizado. Entonces, ¿quiénes integran realmente este gremio? Aquí te lo contamos.

El Talento Humano en Salud son todas aquellas personas que se encuentran registradas en el ReTHUS (Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud). Este sistema de información avala a los profesionales del área para ejercer sus funciones.

Dependiendo de la profesión, el proceso de inscripción deberá realizarlo cada persona ante el respectivo colegio profesional o ante las Secretarías Distrital y de Salud. Únicamente quienes ya habían obtenido la autorización para ejercer su profesión antes del nacimiento del ReTHUS (Ley 1164 de 2007), fueron inscritos automáticamente por las entidades correspondientes.

Si ejerces alguna de estas profesiones y tienes tu licencia, ¡buenas noticias! Por ley puedes ser priorizado para recibir la vacuna en la segunda etapa, así que puedes pasar por la página del Ministerio de Salud para consultar si estás registrado en el ReTHUS.

Plan de vacunación nacional

Con el Decreto 109 de 2021, el Ministerio de Salud organizó las fases y etapas en las que se realizaría el proceso de vacunación en Colombia, dando prioridad a quienes tienen mayor riesgo de contagio por su profesión o condición de salud y a quienes estadísticamente tienen una tasa de mortalidad más alta.

A medida que avanzamos en la vacunación contra el Covid-19, el Plan nacional se ha actualizado 4 veces.

Decreto 404 de 2021: Se modificó el artículo 24 del Decreto 109 que trata sobre el procedimiento que realizan las EPS, para el reconocimiento y el pago de los costos asociados al agendamiento y a la aplicación de la vacuna.

Decreto 466 de 2021: Se cambió el artículo 7 del Decreto 109 para ampliar los grupos poblacionales que hacen parte de la etapa 2 (Talento Humano en Salud), la etapa 3 (personas entre 16 y 59 años con enfermedades cardiacas, trastornos mentales, síndrome de Down, desórdenes neurológicos y enfermedades cerebrovasculares) y la etapa 4 (Talento Humano que atiende a los habitantes de calle, de las comisarías de familia y de atención de emergencias y desastres).

Decreto 630 de 2021: Se hizo una variación al artículo 7 del Decreto 466 de 2021 para incluir entre los vacunados en la tercera etapa a adultos y niños desde los 12 años con las siguientes comorbilidades: Artritis reumatoide, Lupus Eritematoso Sistémico, Espondilitis Anquilosante y Vasculitis.

Decreto 744 de 2021: Como solución a las dificultades administrativas se modificaron los artículos 8, 15 y 16 del Decreto 109, así las personas con comorbilidades podrán ser vacunadas sin estar inscritas en el portal Mi Vacuna. Solo necesitan presentar su documento de identidad y un certificado médico.

¿A quiénes se vacunará en la tercera etapa?

A la fecha, en Colombia se han vacunado 5.381.189 personas pertenecientes a la primera, segunda y tercera etapa de vacunación.

En esta última se encuentran:

Control de vacunación para empresas

En Colombia estamos ad-portas de iniciar la vacunación de empresas privadas a, lo que dará un impulso al país para lograr la inmunidad de rebaño y la descongestión en los Centros de Salud.

Los retos, tanto para las empresas que iniciaran el proceso como para las que no, son enormes y se resumen en saber qué porcentaje de la población interna está libre de contagio y puede volver al trabajo de manera segura.

Para todas ellas, Provacuna es la mejor opción. Este es el primer producto colombiano creado para el retorno seguro al trabajo. Se trata de un módulo de nuestro software con el que puedes monitorear el avance de la vacunación por cada trabajador y obtener una visión general con tableros de indicadores Power BI.

Provacuna ofrece a gerentes y líderes de HSE los insights que necesitan para tomar decisiones acertadas y adecuadas a su situación.

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